Responsabilidad – People

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People

Visión

Queremos una sociedad en la que la igualdad entre los sexos se dé por sentada y la justicia no sea una utopía sino una realidad. Unas condiciones de trabajo decentes y un enfoque socialmente responsable son la base para ello.

Misión

Como empresa familiar, nuestros directivos tienen una responsabilidad con nuestros empleados/as. A ellos y todos los implicados de la cadena de producción les aplicamos altos estándares éticos. Nos comprometemos a exigir estos estándares a nuestros proveedores. Por ello hemos formulado un Código de conducta vinculante para unas condiciones de trabajo seguras y humanas así como un trato justo. Desde 2016 estamos afiliados a amfori/BSCI.

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Visión

 

Queremos una sociedad en la que la igualdad entre los sexos se dé por sentada y la justicia no sea una utopía sino una realidad. Unas condiciones de trabajo decentes y un enfoque socialmente responsable son la base para ello.

Misión

 

Como empresa familiar, nuestros directivos tienen una responsabilidad con nuestros empleados/as. A ellos y todos los implicados de la cadena de producción les aplicamos altos estándares éticos. Nos comprometemos a exigir estos estándares a nuestros proveedores. Por ello hemos formulado un Código de conducta vinculante para unas condiciones de trabajo seguras y humanas así como un trato justo. Desde 2016 estamos afiliados a amfori/BSCI.

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Nuestros/as empleados/as son nuestra base

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Buscamos un concepto de oficina abierta con lugares de trabajo ergonómicos y de diseño flexible y promovemos un ambiente de trabajo agradable. El agua, el café y el té son gratuitos y están disponibles para todos los/as empleados/as durante el horario laboral.

La satisfacción de los/as empleados/as es una base importante para el éxito económico. No solo por ello el bienestar de nuestro equipo es una cuestión esencial para nosotros. Creemos que solo un empleado sano y satisfecho puede desarrollarse personalmente y rendir de forma óptima en la actividad empresarial.

Nuestro modelo de trabajo flexible permite a todos/as los/as empleados/as planificar sus horas de trabajo individualmente en casi todas las áreas laborales.

Fuera del horario laboral, todos los empleados tienen a disposición opciones atractivas para mejorar y cuidar la salud propia. Todos/as los/as empleados/as pueden utilizar el gimnasio cercano, justo al lado de la sede de Balingen, a un precio razonable. También ofrecemos la posibilidad de una bicicleta de trabajo para animar a llevar un estilo de vida activo y minimizar las emisiones.

Asumimos responsabilidad social

Intuition in schwarzer SChrift auf Tür

Queremos trabajar exclusivamente con vendedores/as y proveedores/as que compartan nuestros altos estándares legales y éticos, especialmente en relación con sus propios empleados/as.

Nuestro objetivo es construir relaciones a largo plazo con nuestros/as proveedores/as y vendedores/as. Con esta coherencia ayudamos a todos los socios a crear empleos seguros, salarios justos y mejorar todas las condiciones de trabajo de manera sostenible.

Todas las fábricas, socios contractuales, licenciatarios, sistemas internos y otros socios comerciales que participan en el proceso de fabricación de nuestros productos actúan de acuerdo con el Código de conducta de la uhlsport GmbH y se aseguran de que todos los contratos, subcontratos y otras relaciones se cumplan de acuerdo con la normativa establecida. Nuestras pautas garantizan que utilicemos de manera eficaz nuestra influencia económica con los socios comerciales para promover el pleno cumplimiento de las leyes diseñadas para proteger a los empleados y respaldar los más altos estándares de las relaciones comerciales.

uhlsport GmbH Gebäude außen und innen
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