Verantwortung – People

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People

Vision

Wir wollen eine Gesellschaft, in der Gleichberechtigung zwischen allen Geschlechtern selbstverständlich und Gerechtigkeit keine Utopie, sondern Realität ist. Menschenwürdige Arbeitsbedingungen und ein sozialverantwortlicher Umgang miteinander sind die Basis dafür.

Mission

Als Familienunternehmen nehmen unsere Führungskräfte die Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen an. Bei ihnen und allen Beteiligten der Produktionskette setzen wir hohe ethische Standards an. Wir verpflichten uns, diese Standards bei unseren Lieferant:innen einzufordern. Deshalb haben wir einen verbindlichen Verhaltenskodex formuliert – für sichere, menschengerechte Arbeitsbedingungen und ein faires Miteinander. Seit 2016 sind wir amfori/BSCI Mitglied.

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Vision

Wir wollen eine Gesellschaft, in der Gleichberechtigung zwischen allen Geschlechtern selbstverständlich und Gerechtigkeit keine Utopie, sondern Realität ist. Menschenwürdige Arbeitsbedingungen und ein sozialverantwortlicher Umgang miteinander sind die Basis dafür.

Mission

Als Familienunternehmen nehmen unsere Führungskräfte die Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen an. Bei ihnen und allen Beteiligten der Produktionskette setzen wir hohe ethische Standards an. Wir verpflichten uns, diese Standards bei unseren Lieferant:innen einzufordern. Deshalb haben wir einen verbindlichen Verhaltenskodex formuliert – für sichere, menschengerechte Arbeitsbedingungen und ein faires Miteinander. Seit 2016 sind wir amfori/BSCI Mitglied.

MitarbeiterGesellschaft
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Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Basis

uhlsport GmbH Headquarter Empfangsbereich

Wir verfolgen ein offenes Bürokonzept mit ergonomischen, flexibel gestalteten Arbeitsplätzen und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wasser, Kaffee & Tee sind für alle Mitarbeiter:innen während der Arbeitszeiten kostenlos und frei zugänglich.

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen ist eine wichtige Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg. Nicht nur deshalb ist es uns eine Herzensangelegenheit, das Wohlergehen unseres Teams in den Mittelpunkt zu rücken. Wir sind der Auffassung, dass nur ein gesunder, zufriedener Mitarbeiter sich persönlich entfalten kann und die beste Leistung für die Unternehmung erbringen wird.

Durch unser flexibles Arbeitsmodell haben Mitarbeiter:innen in nahezu allen Arbeitsbereichen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit individuell einzuteilen.

Außerhalb der Arbeitszeiten stehen allen Angestellten attraktive Optionen zur Verbesserung und zum Schutz der eigenen Gesundheit zur Verfügung. Das nahegelegene Fitnessstudio, direkt neben dem Balinger Headquarter, können alle Mitarbeiter:innen kostengünstig nutzen. Wir bieten auch die Möglichkeit eines Job-Rads an, um zu einem aktiven Lebensstil und das Minimieren von Emissionen zu animieren.

Wir übernehmen soziale Verantwortung

Intuition in schwarzer Schrift auf Tür

Wir möchten ausschließlich mit Anbieter:innen und Lieferant:innen arbeiten, die unsere hohen, gesetzlichen und ethischen Standards teilen – insbesondere gegenüber ihren eigenen Mitarbeiter:innen.

Unser Ziel ist es, langfristige Beziehungen zu unseren Anbieter:innen und Lieferant:innen aufzubauen. Mit dieser Konstanz unterstützen wir alle Partner im nachhaltigen Aufbau von sicheren Arbeitsplätzen, fairen Löhnen und der Verbesserung aller Arbeitsbedingungen.

Alle Fabriken, Vertragspartner, Lizenznehmer, interne Systeme und andere Geschäftspartner, die am Herstellungsprozess unserer Produkte teilhaben, handeln nach dem Verhaltenskodex der uhlsport GmbH und gewährleisten die Einhaltung aller Verträge, Unteraufträge und sonstigen Beziehungen entsprechend der festgelegten Regularien. Unsere Leitlinien stehen dafür, dass wir unsere wirtschaftliche Hebelwirkung mit Geschäftspartnern effektiv ausüben, um die volle Einhaltung von Gesetzen zu fördern, die zum Schutz der Mitarbeiter und zur Unterstützung der höchsten Standards der Geschäftsverhältnisse dienen.

uhlsport GmbH Gebäude außen und innen
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